Кейсы
Программирование тренировок

Сколько упражнений оставлять в одной тренировке

Количество упражнений не показывает объём занятия

Четыре упражнения по четыре рабочих подхода могут занимать больше времени и требовать больше усилий, чем семь упражнений по одному подходу. Поэтому вопрос «сколько оставлять» начинают с цели дня, доступного времени и числа рабочих серий. Сам список названий малоинформативен. Разминку и подводящие подходы тоже учитывают в расписании, хотя не приравнивают автоматически к полноценной рабочей нагрузке.

Сначала оставьте то, ради чего проходит тренировка

Если занятие предназначено для практики конкретного силового движения, его нельзя вытеснять случайными дополнительными упражнениями. Для ограниченного времени обзор по экономичным силовым программам предлагает приоритизировать многосуставные движения и покрывать работу ног, верхнюю тягу и верхний жим. Это ориентир для отбора, а не требование уместить одинаковый набор каждому. При разделении нагрузки по дням некоторые задачи решаются на другой тренировке; оценивать полноту нужно с учётом всей недели.

Посчитайте не упражнения, а минуты

Предположим, четыре упражнения занимают по три рабочих подхода. Если на подход, отдых и подготовку в среднем уходит три минуты, основной блок займёт около 36 минут. К нему добавляются разминка, настройка оборудования и переходы. Это расчёт времени, не рекомендация всем отдыхать одинаково. Если у человека всего 40 минут, добавление ещё четырёх названий не создаст свободного времени: часть программы будет неизбежно пропущена или выполнена в спешке.

Роман собирает десять вариантов для груди

Условная ситуация. Роман выписывает несколько жимов и сведений, потому что боится «не проработать мышцу полностью». К последним упражнениям он уже почти не управляет весом. Тренер разбирает, какую отдельную задачу решает каждый вариант. Если два движения добавлены только из страха упустить что-то, а полезный объём уже выполнен, лишние можно убрать. Это не запрет на несколько упражнений для одной группы: различия могут быть осмысленными, но должны оправдывать время и утомление, а не просто удлинять список.

Ирина регулярно не успевает последние три пункта

Другой условный сценарий: у Ирины 45 минут до работы. В плане восемь упражнений, последние три она почти всегда пропускает и чувствует, что проваливает занятие. Первое решение — не заставить её двигаться быстрее между всеми подходами. Тренер выделяет обязательный блок под цель и отделяет действительно необязательные дополнения. Часть нагрузки можно перенести на другой день, если посещения позволяют. Если не позволяют, программу сокращают честно, а не оставляют на бумаге работу, которой никогда не происходит.

Когда добавить упражнение действительно имеет смысл

Дополнение оправдано, если остаётся незакрытая задача и есть ресурс выполнить её качественно. Например, имеющиеся движения не дают нужной специфической практики, а человек и тренер понимают, зачем она нужна. Добавление должно сопровождаться пересчётом времени и недельного объёма. Оно не всегда лучше дополнительного подхода уже освоенного упражнения; выбор зависит от того, нужен ли новый двигательный вариант или просто больше работы в существующем.

Как заметить, что список стал слишком длинным

Повод пересмотреть план — не само число семь или десять, а повторяющаяся картина: поздние пункты пропускаются, техника заметно ухудшается, приходится постоянно сокращать отдых или занятие выходит за доступное время. При этом усталость в конце сама по себе не доказывает избыток. Смотрите, выполняет ли позднее упражнение свою задачу. Если оно приоритетно, возможно, его нужно перенести ближе к началу, а не удалить.

Частые вопросы о короткой тренировке

Три упражнения — слишком мало? Не обязательно: важны цель, подходы и остальная неделя. Для одной задачи короткий список может быть достаточным, для другой — неполным.
Нужно ли каждый раз менять список? Нет. Освоенные движения проще сравнивать по прогрессу; разнообразие не должно мешать обучению.
Как обсуждать сокращение с клиентом? Покажите, какие задачи сохраняются и почему убраны дублирующие или невыполнимые пункты. Выбирая обучение EVOTREN, уточните, разбирают ли там составление реалистичного занятия под ограниченное время клиента.